“”
 

Главная
    Особенности организации образовательного процесса (дистанционное обучение)
      Сведения об образовательной организации
      Информация, размещенная в соответствии с требованиями действующего законодательства
        Информационная безопасность
          Противодействие коррупции
            Муниципальный опорный центр дополнительного образования детей (навигатор дополнительного образования Нижегородской области)
              Наставничество
              Новые места дополнительного образования (НМДО)
                О Дворце
                Российское движение детей и молодежи "Движение первых"
                  Твори во Дворце, дома и on-line
                    Родителям: доступно о важном
                      Обучая, учись! (страничка для педагогов)
                        Внимание - конкурс!
                          Поздравлялки отличные: коллективные и личные
                            Фотовернисаж
                              Обратная связь
                                Новости

                                  Наставничество

                                  Нормативные документы

                                  Общая информация

                                  Отзывы

                                  Новости


                                   

                                  Нормативные документы

                                  Федеральный уровень

                                  • Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
                                  • Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

                                  Региональный уровень

                                  • Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20.05.2020 № 316-01-63-915/20 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования"
                                  • Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 11.06.2020 № 316-01-63-997/20 "Об утверждении списков общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования, государственных профессиональных образовательных организаций, являющихся участниками внедрения целевой модели наставничества"
                                  • Рекомендации по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях

                                  Муниципальный уровень

                                  • Постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 01.06.2020г. № 1198 "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам
                                  • Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 20.05.2020г. № 270-п "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для образовательных организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, в г.о.г.Дзержинск"
                                  • Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 16.06.2020г. № 285-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г.Дзержинска на 2020 год"
                                  • Приказ департамента образования администрации города Дзержинска Hижегородскoй oблaсти от 11.02.2021г. № 99-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) внедрения методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам на территории г.о.г.Дзержинска на 2021 год"

                                  Документы МБУ ДО "Дворец детского творчества"

                                  • Приказ МБУ ДО ДДТ от 28.05.2020г. № 77-п "Об организации работы по внедрению Целевой модели наставничества"
                                  • Положение о реализации Целевой модели наставничества в МБУ ДО "Дворец детского творчества"
                                  • Положение о реализации программ системы наставничества педагогических работников в МБУ ДО "Дворец детского творчества"
                                  • Приказ МБУ ДО ДДТ от 16.02.2023г. № 30-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества учащихся в МБУ ДО «Дворец детского творчества» на 2023 год"
                                  • План мероприятий (дорожной карты) внедрения целевой модели наставничества обучающихся и молодых специалистов в МБУ ДО "Дворец детского творчества" на 2023 год
                                  • Справка о реализации Целевой модели наставничества в 2024 году

                                   

                                  Общая информация по внедрению целевой модели наставничества в МБУ ДО «Дворец детского творчества»

                                       На 01.05.2024 года в МБУ ДО ДДТ:

                                  • наставляемых: 138 учащихся в возрасте 10-19  лет; 3 педагога-молодых специалиста.
                                  • наставников: 56 учащихся в возрасте до 14 лет, 16 учащихся в возрасте 15-18  лет; 3 педагога дополнительного образования.

                                      В 2023-2024 учебном году  МБУ ДО ДДТ реализует модель наставничества по тремформам наставнических пар: «ученик-ученик», «студент-ученик» «учитель-учитель», в соответствии с положением о системе/программе наставничества.

                                        Информационная поддержка системы наставничества  МБУ ДО ДДТ осуществляется через размещение информации на официальном сайте: www.ddt-dzr.ru   и в группе «Дворец детского творчества г. Дзержинска» Вконтакте   в соответствии с разработанным медиапланом.

                                  Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества:  

                                  №

                                  Наименование показателя

                                  По итогам 2023 года

                                  По итогам 2023 года

                                  1

                                  Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставляемых, %

                                  9,9%

                                  10,6%

                                  2

                                  Доля детей в возрасте от 15 до 19 лет, проживающих на закрепленной территории, вошедших в программы в роли наставника, %

                                  16,3%

                                  19,7%

                                  3

                                  Доля педагогов-молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет), вошедших в программы наставничества в роли наставляемого, %

                                  100%

                                  100%

                                  4

                                  Количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества, предоставив своих наставников, шт.

                                  1

                                  1

                                  5

                                  Уровень удовлетворенности наставляемых участием в программах наставничества, %

                                  96%

                                  96,9%

                                  6

                                  Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества, %

                                  95,6%

                                  95,6%

                                   Информация о кураторе внедрения целевой модели наставничества в МБУ ДО ДДТ

                                  ФИО куратора: Пилипенко Евгения Викторовна, методист.

                                  Телефон: 8(8313)26-42-05, e-mail:  evpilipenko1955-nav@yandex.ru


                                  Отзывы о работе в рамках реализации Целевой модели наставничества в группе "Дворец Детского творчества г.Дзержинска" Вконтакте


                                  Новости

                                       Информация о внедрении ЦМН в МБУ ДО "Дворец детского творчества"

                                  * * *

                                       С 15 по 20 мая 2024 года в соответствии с планом работы (дорожной картой) в детских коллективах Дворца проводилось анкетирование по исследованию уровня удовлетворенности с участием 36(26%) наставнических пар, учащихся в формах «ученик-ученик», «студент-ученик», и 3 пар педагогов (100%) в форме «учитель-учитель» в реализации целевой модели наставничества Итоги исследования показали следующие результаты:

                                  • общение с наставником было комфортным – 98%
                                  • программу наставничества считают эффективной 95%;
                                  • обучение было полезным и интересным – 97%;
                                  • ощущение поддержки от наставника – 97,7%;
                                  • понятен план работы с наставником – 95%;
                                  • считают общение с наставником безопасным – 98%;
                                  • понятны ожидания наставника -96,5%;
                                  • довольны совместной работой – 97%;
                                  • довольны полученным результатом – 98%.

                                      Средний балл от данных показателей составил 96,2%, рост составил 0,75 %, что подтверждает полезность программы наставничества, возрастающий интерес к ее реализации и определяет положительную динамику уровня удовлетворенности участников внедрения во Дворце детского творчества ЦМН

                                    Деятельность по исследованию уровня удовлетворенности участников программы внедрения ЦМН во Дворце детского творчества в названных формах, эффективность реализации индивидуальных планов и программ наставничества будет продолжена до конца 2024 года и направлена на успешное их освоение.

                                  * * *

                                       Итогами обучения в наставнических парах Школы начинающего журналиста стали публикации в городской газете "Дзержинские ведомости":